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工地人脸考勤管理解决方案

作者:angelazhang时间:2016-06-01浏览次数:1572

方案概述

建筑行业是一个国家的支柱产业,中国地建筑业很大程度的解决了就业问题;但是在中国建筑行业高速发展的同时,行业发展同样面临着诸多的问题,市场环境严峻。工地人脸考勤管理方案结合建筑工地的实际需求,结合多光源人脸识别技术、智能视频分析技术、3G无线网络传输技术等,建立的一套适宜于建筑工地工人身份信息认证的管理系统,实现在生产作用过程中对关键岗位人员的到场验证,身份验证,对工地关键岗位人员管理等智能一体化身份信息管理系统。 同时提供智能、直观、易操作的系统管理, 真正实现现代化的安全生产信息监管平台。

功能定义及性能指标

1、FIRS人脸识别考勤机:安装在任何需要人脸考勤的场所;通过在辨脸通人脸登记后,可进行人脸识别认证考勤,并将数据传输至中心管理系统中;

2、无线通讯网络:采用3G无线网络传输技术传输考勤数据信息;

3、考勤数据管理中心:对前端设备的考勤人员信息实时集中管理和分析,形成可视化图表输出给相关的管理人员,并可对考勤历史数据信息进行查询和管理等。

方案优势

1、工地原有的考勤模式为人工模式,即下属部门配备相关人员进行手工考勤,员工上下班时,到该人员处进行考勤登记。此考勤模式不仅效率极低,准确率也低,还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况出现。

2、FIRS工地考勤管理系统体现了考勤应有的客观公正性,利用辩脸通人脸识别技术,结合每个人脸的唯一性,杜绝了代打卡考勤的现象。

3、政府住建厅及项目质量监管部门可通过web来实时查询关键岗位人员实时考勤记录及管理项目关键岗位人员身份信息,有效规范建筑市场行为,落实建设各方主体责任。

4、针对建筑工地布线困难问题,运用3G无线网络传输,有效保障了数据传输的稳定性。

5、也提高了工作效率,利用人脸识别考勤及身份验证系统后,不仅可以从人脸考勤身份识别上提高员工的积极性和效率,还能防止陌生人非法闯入给工地带来威胁。



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